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人才招聘 |
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| 职位名称: |
测试 |
| 招聘人数: |
2 |
| 发布日期: |
2007-3-12 |
| 要求: |
测试 |
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| 职位名称: |
行政主任 |
| 招聘人数: |
1 |
| 发布日期: |
2007-2-1 |
| 要求: |
1、男女不限,25-35岁,大专以上学历,4年以上的相关工作经验;
2、有智慧,有判断力.执行力强。能独立推行各类管理模式的经验,工作能独档一面;
3、忠诚度高,正直,有平衡的自我意识和把事情完成的魄力;
4.熟知行政人事部工作流程和内容。
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| 职位名称: |
文案策划 |
| 招聘人数: |
1 |
| 发布日期: |
2007-2-1 |
| 要求: |
丰富的知识面,有搜集素材、分析信息、资料整理归档的能力,能够用不同风格写作软文,能够准确的分析客户的需求、定位;能为客户进行品牌命名、品牌口号。最好熟悉中西方历史文化和经济发展史。 |
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| 职位名称: |
客服主任 |
| 招聘人数: |
1 |
| 发布日期: |
2007-2-1 |
| 要求: |
大学专科以上学历;一年以上广告/咨询公司客户服务工作经验 ,有较强的品牌战略理念;出色的沟通技巧,良好的协调能力,能够承受一定的工作压力;出色的流程控制能力,文字表达能力,领导团队能力; 尊重他人,思维活跃,有强烈的创新精神,能与他人融洽地团结协作。 |
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